Voluntariado
Sab??as ...
SOS Children produjo este sitio web para las escuelas, as?? como este sitio web video sobre ??frica . El patrocinio de los ni??os ayuda a los ni??os en el mundo en desarrollo para aprender tambi??n.
El voluntariado es generalmente considerado como un altruista actividad y tiene por objeto promover la buena o mejorar humano calidad de vida. A cambio, esta actividad produce una sensaci??n de autoestima y respeto; Sin embargo, no hay ganancia financiera. El voluntariado tambi??n es conocido por el desarrollo de habilidades, la socializaci??n y diversi??n. Tambi??n est?? destinado a hacer contactos para su posible empleo. Muchos voluntarios est??n entrenados espec??ficamente en las ??reas de las que trabajan, como la medicina , la educaci??n , o rescate de emergencia. Otros sirven en una funci??n de las necesidades, como en respuesta a un desastre natural.
Etimolog??a e Historia
El voluntario verbo se registr?? por primera vez en 1755 a partir del sustantivo, en C.1600, "uno que se ofrece para el servicio militar", por M.Fr. Voluntaire. En el sentido de no militar, la palabra se registr?? por primera vez durante la d??cada de 1630. La palabra voluntariado tiene m??s uso reciente-siendo predominantemente militar coincidiendo con el servicio comunitario palabra. En un contexto militar, una ej??rcito de voluntarios es un cuerpo militar cuyos soldados opt?? por entrar en servicio, en lugar de haber sido reclutados. Estos voluntarios no funcionan "gratis" y se les da un salario regular.
Si un estudiante est?? involucrado en alg??n tipo de trabajo voluntario, teniendo un a??o sab??tico despu??s la escuela secundaria o en la universidad es tambi??n una forma de voluntariado. Interrupci??n de la carrera tambi??n es considerado como una forma de voluntariado, hasta involucrado en un trabajo voluntario.
Siglo 19
Antes del siglo 19, algunas organizaciones caritativas formales existen para ayudar a las personas necesitadas.
Durante este tiempo, Am??rica experiment?? la Gran Despertar. La gente se dio cuenta de los desfavorecidos y se dieron cuenta de la causa para el movimiento contra la esclavitud. Las personas m??s j??venes comenzaron a ayudar a los necesitados en sus comunidades. En 1851, la primera YMCA se inici?? en los Estados Unidos, seguido de siete a??os m??s tarde por la primera YWCA. Durante el Guerra Civil, las mujeres ofrecieron su tiempo para coser los suministros para los soldados.
Ej??rcito de Salvaci??n es una de la organizaci??n m??s grande y antigua de trabajo para las personas desfavorecidas. Aunque se trata de una organizaci??n de caridad , se ha organizado una serie de programas de voluntariado desde sus inicios.
20 y 21 del siglo
En las primeras d??cadas del siglo 20, varias organizaciones de voluntarios se fundaron, incluyendo la Rotary, Kiwanis, y Club de Leones. La Gran Depresi??n vio a uno de la primera a gran escala, los esfuerzos a nivel nacional para coordinar el voluntariado para una necesidad espec??fica. Durante la Segunda Guerra Mundial, miles de oficinas de voluntarios supervisados los voluntarios que ayudaron con las muchas necesidades de los militares y la frente interno, incluyendo la recolecci??n de materiales de construcci??n, el entretenimiento soldados de permiso, y el cuidado de los heridos.
Despu??s de la Segunda Guerra Mundial , la gente cambi?? el foco de sus pasiones altruistas a otras ??reas, incluida la ayuda a los pobres y voluntariado en el extranjero. Un acontecimiento importante fue la Cuerpo de Paz en 1960. Cuando el presidente Lyndon B. Johnson declar?? una guerra contra la pobreza en 1964, oportunidades de voluntariado comenz?? a expandirse y continu?? en las pr??ximas d??cadas. El proceso para encontrar trabajo voluntario se hizo m??s formal, con m??s centros de voluntarios que forman y las nuevas formas de encontrar trabajo que aparece en la World Wide Web .
Tipos
El voluntariado basado en habilidades
Basado en las habilidades del voluntariado est?? aprovechando los conocimientos especializados y el talento de las personas para fortalecer la infraestructura de las organizaciones no lucrativas, ayud??ndoles a construir y mantener su capacidad de alcanzar con ??xito sus misiones. Esto est?? en contraste con el voluntariado tradicional, donde no se requiere una formaci??n espec??fica.
Voluntariado en Pa??ses en Desarrollo
El voluntariado en los pa??ses en desarrollo se refiere al voluntariado en las comunidades m??s necesitadas de los pa??ses en desarrollo. La mayor??a de los voluntarios de los pa??ses desarrollados elija el tercer mundo como su destino de voluntariado, y pasar su tiempo de trabajo en las escuelas de escasos recursos, la ense??anza, el trabajo en orfanatos y as?? sucesivamente. Hoy en d??a, el voluntariado tambi??n se ha denominado como internacional servicio comunitario. Un voluntario capaz prometer?? su tiempo para trabajar en la comunidad internacional para diversas actividades de desarrollo.
El voluntariado virtual
Tambi??n llamado el voluntariado electr??nico o el voluntariado en l??nea, el voluntariado virtual es un t??rmino que describe un voluntario que complete las tareas, en su totalidad o en parte, fuera de las instalaciones de la organizaci??n que est?? siendo asistida. Ellos usan el Internet y un hogar, la escuela, telecentro o trabajo de la computadora u otro dispositivo conectado a Internet, como por ejemplo un PDAs o smartphone. El voluntariado virtual tambi??n se conoce como servicio de ciber, telementoring y teletutoring, y varios otros nombres. El voluntariado virtual es similar a teletrabajo, excepto que en lugar de los empleados en l??nea que se les paga, estos son voluntarios en l??nea que no son pagados.
Micro-Voluntariado
Micro-voluntariado es una tarea no remunerada que es operado a trav??s de un dispositivo conectado a Internet y se termin?? en peque??os incrementos de tiempo. Es distinto de voluntariado virtual en que por lo general no requiere de un proceso de aplicaci??n o per??odo de formaci??n.
Voluntariado Ambiental
Voluntariado ambiental se refiere a los voluntarios que contribuyen a la gesti??n o conservaci??n del medio ambiente. Los voluntarios llevan a cabo una serie de actividades que incluyen la vigilancia ambiental, la restauraci??n ecol??gica, como la eliminaci??n de re-vegetaci??n y maleza, la protecci??n de los animales en peligro de extinci??n, y educar a otros sobre el medio ambiente natural.
Giant Panda Conservaci??n programa en Xi'an y Sichuan, China, es un famoso programa de protecci??n de los animales en peligro de extinci??n. Panda gigante de Sichuan Santuarios programa de conservaci??n atrae enorme apoyo y voluntarios extranjeros.
Voluntariado en una Emergencia
El voluntariado a menudo desempe??a un papel fundamental en los esfuerzos de recuperaci??n despu??s de desastres naturales, como tsunamis, inundaciones, sequ??as y terremotos. Por ejemplo, el terremoto y el tsunami del Oc??ano ??ndico de 2004 atrajo a un gran n??mero de voluntarios en todo el mundo, desplegada por las organizaciones no gubernamentales , agencias de gobierno y la ONU .
El voluntariado en las Escuelas
Recurso escuelas pobres de todo el mundo conf??an en el apoyo del gobierno, o en los esfuerzos de voluntarios y donaciones privadas, con el fin de ejecutar con eficacia. En algunos pa??ses, cada vez que la econom??a se ha reducido, la necesidad de voluntarios y recursos aumenta en gran medida. Hay muchas oportunidades disponibles en el sistema escolar para los voluntarios a aprovechar. Estas pueden a??adir una experiencia en su hoja de vida y aprender la cultura y la lengua extranjera. No hay muchos requisitos para poder ser voluntario en el sistema escolar. Si uno es una escuela secundaria o TEFL (Ense??anza del Ingl??s como Lengua Extranjera) graduado o estudiante universitario, la mayor??a de las escuelas requieren esfuerzo s??lo voluntaria y desinteresada. Al igual que los beneficios de cualquier tipo de voluntariado hay grandes recompensas para el voluntario, el estudiante y la escuela.
El voluntariado en las escuelas puede ser una gu??a de ense??anza adicional para los estudiantes y ayudar a llenar el vac??o de los maestros locales. El intercambio cultural y de idioma durante otras actividades escolares de ense??anza y puede ser la experiencia de aprendizaje m??s esencial para los estudiantes y voluntarios.
Voluntariado Corporativo
La mayor??a de las compa????as en la lista Fortune 500 permiten a sus empleados como voluntarios durante las horas de trabajo. Estos programas de voluntariado formalizado Empleado (PVE), tambi??n llamado empleadores apoyaron Voluntariado, son considerados como parte de los esfuerzos de sostenibilidad de las empresas y sus actividades de responsabilidad social. Alrededor del 40% de las compa????as Fortune 500 proporciona donaciones monetarias, tambi??n conocido como voluntario subvenciones, a las organizaciones no lucrativas como una forma de reconocer a sus empleados que dedican importantes cantidades de tiempo al voluntariado en la comunidad.
Seg??n la informaci??n del VolunteerMatch, un servicio que ofrece soluciones Programa de voluntariado de los empleados, los factores clave para las empresas que producen y gestionan EVPs est??n construyendo la conciencia de marca y afinidad, el fortalecimiento de la confianza y la lealtad de los consumidores, mejorar la imagen corporativa y la reputaci??n, mejorar retenci??n de los empleados, aumentar la productividad y lealtad de los empleados, y proporcionar un medio eficaz para alcanzar los objetivos estrat??gicos.
Voluntariado de la Comunidad
El voluntariado de la Comunidad se refiere a los voluntarios que trabajan para mejorar los esfuerzos de mejora de la comunidad de la zona en la que viven. Grupos de vecindad, la iglesia y la comunidad juegan un papel clave en la construcci??n de ciudades fuertes de los barrios en adelante. El apoyo a estos grupos poco personal puede permitirles tener ??xito en una variedad de ??reas, que conectan las fronteras sociales, ambientales y econ??micos. Los voluntarios pueden realizar una amplia gama de actividades. Algunos optan por apoyar una variedad de grupos como "corredor de voluntarios."
Internacional Workcamps
Un campo de trabajo internacional es un proyecto de voluntariado internacional en el que participantes de diferentes pa??ses pueden cumplir, vivir, trabajar, aprender y el intercambio con la poblaci??n local sobre las cuestiones acerca de la conservaci??n del medio ambiente, el patrimonio cultural, la justicia social, el desarrollo rural y humano, etc. CCSVI, trabajo en grupo Fundaci??n, Servicio Civil Internacional (SCI) son pocos proporcionando Internacional campos de trabajo
Se puede dividir en proyectos a corto plazo voluntarias (STV) y proyectos a largo plazo / medio voluntarias (LMTV). Proyectos STV son campos de trabajo internacional por menos de 2 meses, mientras que los proyectos LMTV son los que duran 2 meses o m??s. El campo de trabajo internacional m??s com??n tiene una duraci??n de dos semanas con un grupo de 10 a 20 participantes campo de trabajo en el extranjero y local.
Punto de vista pol??tico
Las sociedades modernas comparten un valor com??n de las personas se ayudan entre s??; no s??lo ayudan a los actos voluntarios de otros, pero tambi??n se benefician al individuo voluntariado a nivel personal. A pesar de tener objetivos similares, la tensi??n puede surgir entre los voluntarios y los servicios prestados por el Estado. Con el fin de reducir esta tensi??n, la mayor??a de los pa??ses a elaborar pol??ticas y promulgar leyes para aclarar los papeles y las relaciones entre los actores gubernamentales y sus contrapartes voluntarias; El presente Reglamento determina y asigna el apoyo jur??dico, social, administrativa y financiera necesaria de cada parte. Esto es especialmente necesario cuando algunas actividades voluntarias son vistos como un desaf??o a la autoridad del Estado, (por ejemplo, el 29 de enero de 2001, el presidente Bush advirti?? que los grupos de voluntarios deben complementar, no sustituir el gobierno de trabajo. El voluntariado agencias que beneficia al Estado pero los desaf??os hom??logos pagados iras sindicatos que representan a los que se les paga por su trabajo voluntario, lo que se ve particularmente en los departamentos de combinaci??n, como departamentos de bomberos voluntarios.
Las dificultades en la Ayuda transnacional
Las dificultades en este modelo de voluntariado pueden surgir cuando se aplica a trav??s de fronteras nacionales. La presencia de los voluntarios que son enviados de un estado a otro se puede ver como una violaci??n de la soberan??a y la falta de respeto hacia el gobierno nacional de los beneficiarios propuestos. Por lo tanto, las motivaciones son importantes cuando los Estados negocian ofertas para enviar ayuda y cuando se aceptan estas propuestas, sobre todo si los donantes pueden posponer la asistencia o detener por completo. Tres tipos de condicionalidad han evolucionado:
- La responsabilidad financiera: Transparencia en la gesti??n de fondos para asegurar que lo que se hace por los voluntarios es correctamente dirigido
- La reforma pol??tica: solicitud gubernamental de que los pa??ses en desarrollo a adoptar determinadas pol??ticas sociales, econ??micas o ambientales; a menudo, los m??s controvertidos se refieren a la privatizaci??n de los servicios tradicionalmente ofrecidos por el Estado
- Los objetivos de desarrollo: Preguntar pa??ses en desarrollo para ajustar los objetivos econ??micos espec??ficos de duraci??n determinada
Algunas organizaciones internacionales de voluntarios definen su misi??n principal de ser un altruista uno: para combatir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de las personas en el mundo en desarrollo (por ejemplo, Servicios Voluntarios de Ultramar cuenta con casi 2.000 profesionales cualificados que trabajan como voluntarios para transmitir sus conocimientos a la poblaci??n local para que sus habilidades permanecen mucho tiempo despu??s de su regreso a casa). Cuando estas organizaciones trabajan en colaboraci??n con los gobiernos, los resultados pueden ser impresionantes. Sin embargo, cuando otras organizaciones o gobiernos individuales del primer mundo apoyan la labor de los grupos de voluntarios, no puede haber dudas sobre si sus motivos reales son el alivio de la pobreza. En su lugar, se inform?? a veces un enfoque en la creaci??n de riqueza para algunos de los pobres o en desarrollo de pol??ticas destinadas a beneficiar a los pa??ses donantes. Las econom??as de muchos pa??ses de bajos ingresos sufren de industrializaci??n sin la prosperidad y la inversi??n sin crecimiento. Una raz??n para esto es que la ayuda al desarrollo orienta muchos gobiernos del Tercer Mundo para aplicar pol??ticas de desarrollo que han sido un desperdicio, mal concebida, o improductivos; algunas de estas pol??ticas han sido tan destructivas que las econom??as no podr??an haber sido sostenido sin apoyo externo.
De hecho, algunas de las ofertas de ayuda han distorsionado el esp??ritu general del voluntariado, el tratamiento de la acci??n voluntaria local, como contribuciones en especie, (es decir, las condiciones existentes que requieren la modificaci??n de la conducta de la poblaci??n local con el fin de que ganen el derecho a la caridad de los donantes). Esto se puede ver como condescendiente y ofensivo para los beneficiarios ya que la ayuda sirve expresamente los objetivos de la pol??tica de los donantes en lugar de las necesidades de los destinatarios.
Cr??ticas
En la d??cada de 1960, Ivan Illich ofreci?? un an??lisis del papel de los voluntarios estadounidenses en M??xico en su discurso titulado, "Al infierno con buenas intenciones". Sus preocupaciones, junto con las de los cr??ticos como Paulo Freire y Edward Said, giran en torno a la noci??n de altruismo como una extensi??n del cristiano misionero ideolog??a. Adem??s, menciona el sentido de responsabilidad / obligaci??n como un factor que impulsa el concepto de nobleza obliga -primero desarrollado por los franceses aristocracia como moral deber deriva de su riqueza. En pocas palabras, estas aprehensiones proponen la extensi??n del poder y la autoridad sobre las culturas ind??genas de todo el mundo. Las cr??ticas recientes de voluntariado provienen de Westmier y Kahn (1996) y bell hooks (de soltera Gloria Watkins) (2004). Tambi??n, Georgeou (2012) ha criticado el impacto de neoliberalismo sobre el voluntariado ayuda internacional.
El campo de la turismo m??dico (en referencia a los voluntarios que viajan al extranjero para ofrecer atenci??n m??dica) ha atra??do recientemente la cr??tica negativa en comparaci??n con la noci??n alternativa de capacidades sostenibles; lo que significa el trabajo realizado en el contexto de largo plazo, a nivel local, de gesti??n e infraestructuras apoyadas por extranjeros. Una preponderancia de esta cr??tica aparece en gran parte de la literatura cient??fica y revisada por pares. Recientemente, los medios de comunicaci??n con lectores m??s generales han publicado estas cr??ticas tambi??n.
